-
Работодатели, които не прилагат хибридна работа, рискуват отлив на кадри
57% от служителите биха напуснали тихомълком, ако нямат гъвкаво работно врме, сочи проучване
-
Защо дистанционната работа остава популярна в САЩ?
От една страна, работата от дома затруднява възможностите за обучение на служителите, но от друга ги прави по-продуктивни
-
Защо половината от работещите у нас искат да сменят работното си място
Водещи причини са заплатата и възможността за дистанционна работа, каза експерт
-
Парламентът одобри нови правила за дистанционна работа
Депутатите приеха окончателно промените в Кодекса на труда, с които се регулира работата от разстояние
-
Какви възможности дават новите правила за дистанционна работа?
Работата от разстояние се регламентира чрез анекс с работодателя, като изрично се посочва населеното място на работа
1 -
Не очаквайте голямо повишение на заплатата, ако работите от вкъщи
Това е една от причините някои работодатели да предпочитат дистанционния модел
-
Социалната комисия одобри нови разпоредби за дистанционната работа
Депутатите приеха на второ четене изменения в Кодекса на труда
-
Доклад: Хибридната работа открива нови професионални възможности за жените
Гъвкавостта е позволила на значителен дял от дамите да търсят повишения или по-високи позиции
-
Поне една трета от служителите ще продължат да работят хибридно в дългосрочен план
Десетте водещи тенденции, които ще оформят начина на работа на глобално ниво през 2024 г., разкрива IWG
2
Таг дистанционна работа
Пазари